A cég saját vállalati sikerére és belső fejlesztésére alapozva, valamint észak-amerikai és dél-kelet ázsiai tapasztalataiból merítve új kutatási programot indított el Magyarországon.
A Nemzeti Fejlesztési Ügynökség és az Európai Unió által támogatott HCRMS egy új motivációs rendszereken alapuló vállalati humán erőforrás menedzsment modell és szolgáltatás. Az E-Group fő célja a HCRMS, mint hiánypótló piaci szolgáltatás kifejlesztése és bevezetése. A HCRMS rendszer a szervezeten belüli szorosabb, pontosabb visszacsatolásra, a mérések és eredmények szabályozási körbe csatolására és a mérőszámokra épülő motivációs rendszer épül.
A HCRMS megközelítésében újdonság, hogy paraméterezhető módon támogatja az emberi erőforrás-menedzsment működését. A rendszer a távmunkát is támogatja, akár okostelefonról vagy táblagépről is könnyedén használható.
„Rohanó világunkban különösen fontos a munkatársak és a szervezeten belüli közösségi tér megtartásának, továbbá kezelésének kérdése, amelyre cégünk egyszerűen használható informatikai szolgáltatással tud válaszolni” – mondta Garami Gábor, az E-Group vezérigazgatója.
Az E-Group aktív partnerkapcsolatokat ápol az oktatás, a kutatás valamint innováció területein. A Budapesti Műszaki Egyetemmel karöltve 1997-ben megalapította a CrysysLab (korábban E-Biz) nevű laboratóriumot, amely iparági megoldásokra fókuszál, adatbiztonsági technológiákkal foglalkozik. Emellett több akadémiai szervezettel dolgozik együtt, így a legújabb innovatív ötletek is közvetlenül kipróbálásra kerülhetnek. Továbbá foglalkozik kísérleti termékek egyedi fejlesztésével, amelyek később az E-Group termékvonalába beépülhetnek.
Összeállította: Miski Gábor
