Technology

working hard
Forrás: ITB

Munkaerő-jutalmazó és motivációs szoftvert mutatott be az E-Group

Egyéni teljesítménymérést, valamint lojalitást és motivációt növelő ösztönzést tehet lehetővé az új megoldás.

 

Bemutatta Human Capital Reward Management System (HCRMS), azaz munkaerő-jutalmazó és motivációs szoftverét az E-Group, amely a vállalat állítása szerint az első hasonló, kifejezetten erre a célra kifejlesztett megoldás. A Nemzeti Fejlesztési Ügynökség (NFÜ) és az Európai Unió támogatásával létrejött, a nemzetközi nagyvállalatoknál is bevezethető szoftver lehetővé teszi az egyéni teljesítménymérést és az ezen alapuló, lojalitást és motivációt növelő ösztönzési rendszer kialakítását és menedzselését. Az E-Group szerint a teljesítményen alapuló értékeléshez elengedhetetlen a szorosabb és pontosabb visszacsatolás, a motivációs, javadalmazási, képzési rendszerek integrálása a mindennapi munkafolyamatokba. Ebben segíthet a munkaügyi motivációs rendszer által biztosított lojalitásnövelés és ösztönzés.