Élesben gyakorolnak
A munkaerő-piaci elvárásokhoz jobban alkalmazkodó képzési struktúrát céloz meg a T-Systems Magyarország és a Pécsi Tudományegyetem megállapodása.
Technology
Forrás: internship4me.com
Sokrétű együttműködésről állapodott meg egymással a T-Systems Magyarország és a Pécsi Tudományegyetem. A Rékasi Tibor vezérigazgató, Ragoncsa Géza infokommunikációs megoldásokért felelős vezérigazgató-helyettes, valamint Bódis József, az egyetem rektora által aláírt megállapodás kiterjed az informatikai duális képzésre, a kutatás-fejlesztésre, a technológiatranszferre, valamint az innovációs és kutatási eredmények hasznosítására.
A Pécsi Tudományegyetem
Az
együttműködés egyik legfontosabb terepe a duális képzés
megvalósítása az informatika oktatásában. A következő másfél
évtizedre meghirdetett felsőoktatási koncepció egyik legfontosabb
irányvonala a piaci elvárásokhoz igazodó képzési struktúra
elterjesztése. A felsőoktatásban ennek megfelelően növelni
kellene a gyakorlatorientált képzések arányát. Bódis József
szerint a T-Systems és a PTE együttműködése
tökéletesen illik ebbe a koncepcióba. A vállalat alapvetően a
pécsi egyetem nappali képzésben részt vevő hallgatói számára
biztosít gyakornoki helyeket. A program részeként a diákok már
tanulmányaik ideje alatt első kézből szerezhetnek tapasztalatokat
a nagyvállalati környezetről, munkakultúráról, és már
gyakorlott szakemberek lehetnek, mire megszerzik diplomájukat. A
minőségi szakember-utánpótlás az informatikai ipar számára is
kulcsfontosságú, hangsúlyozta Rékasi Tibor. A vállalat a tervezett pécsi
szoftverházban, illetve az egészségügyi informatika terén folyó
projektekben kínál lehetőséget az egyetem hallgatóinak a
gyakorlat megszerzésére.
A T-Systems Magyarország és anyavállalata, a Magyar Telekom ezzel párhuzamosan megújítja és összevonja gyakornoki programjait. Február 1-től már nem csak félévente, hanem egész éven át, folyamatosan lehet jelentkezni a Telekom Csoporthoz gyakornoknak, akár egyes, konkrétan meghirdetett pozíciókra is. A megújult programban a gyakornokok minimum három hónapig, de akár az aktív hallgatói jogviszony végéig is dolgozhatnak a cégnél. A munkaidő minimum heti húsz óra, de ennél többről is lehet szó – amiért magasabb fizetés is jár. A gyakornoki programban már most is mintegy 500 fiatal vesz részt egy időben.