A fentiekben szerepet játszik az is, hogy a munkáltatók elégedettek a néhány
hónap alatt kiképzett szoftverfejlesztőkkel: ezer amerikai HR-szakember 72 százaléka
úgy véli, hogy a programozó-iskolák végzősei szakmailag ugyanolyan felkészültek,
mint egyetemi diplomával rendelkező kollégáik – többek között ezekre hívja fel a figyelmet a junior szoftverfejlesztők képzésével
foglalkozó PROGmasters.
Tízszeres a túlkereslet itthon a bootcampet végzett diákokra
Az első szoftverfejlesztő bootcampek az Egyesült Államokban és Kanadában indultak
2012-ben, és végzett hallgatóik száma 2013-ban csupán 2178 fő volt. Az iparág
öt év alatt közel kilencszeresére bővült a két legnagyobb piacán, ahol a tavalyi
16 867 diák után 2018-ban várhatóan 20 százalékkal több, 20.316 hallgató szerez
szoftverfejlesztő képesítést a különféle online és személyes képzéseken – olvasható a Course Report szakportál friss iparági tanulmányában.
„A tendencia Magyarországon is hasonló: míg a hazai bootcampek végzőseinek száma
2015-ben alig haladta meg a 20 főt, addig idén már több mint 500, míg a piaci
várakozások szerint 2019-ben nagyjából 750 diák kezdhet néhány hónap tanulás után
új karriert programozóként” – mutat rá a PROGmasters. Az iparágat jellemző munkaerőhiány miatt azonban a cégek
körében ennél is jóval több programozóra lenne igény: az IT-szektor a hazai bootcampek
jelenlegi hallgatóinak mintegy tízszeresét alkalmazná középtávon – hívja fel a figyelmet a képzőműhely.
Itthon is átlagosan 50 százalékkal nő a fizetése azoknak, akik programozónak
állnak
A bootcampek hazai és nemzetközi népszerűsége azonban nem meglepő. A Course Report
szakmai portál által az Egyesült Államokban működő programozó-iskolák volt hallgatói
körében készített felmérés szerint, az 1450 megkérdezett átlagosan évi 46 974
dollárt (azaz nagyjából 13 millió forintot) keresett korábbi szakmájában. Ugyanezek
a válaszadók a néhány hónapos bootcampek elvégzése után – junior programozóként
– már 50 százalékkal magasabb, átlagosan évi 70 698 amerikai dolláros (tehát mintegy
19,5 millió forintnak megfelelő) kezdő fizetést vittek haza 2017-ben.
A PROGmasters statisztikái szerint a náluk végző diákok fizetése hasonló mértékben
növekszik a 4 hónapos tanfolyam befejezése után: volt hallgatóik szoftverfejlesztőként
havi bruttó 350 és 460 ezer forint közötti kezdő fizetésre számíthatnak, ami nagyjából
másfélszerese korábbi jövedelmüknek.
Itthon és külföldön is kedvezőek a HR-esek tapasztalatai
A TechRepublic informatikai hírportál cikkében idézett, ezer – amerikai IT-cégeknél
dolgozó – HR-szakember körében elvégzett kutatás szerint, a megkérdezettek 80
százaléka alkalmazott már bootcampet végzett diákokat, és ezek 99,8 százaléka
ismét megtenné ezt. A felmérésben véleményt nyilvánító ezer tengerentúli HR-es
72 százaléka úgy vélte, hogy a programozó-iskolák végzősei ugyanolyan felkészültek
és várhatóan ugyanolyan magas szinten teljesítenek, mint az egyetemi diplomával
rendelkező programozók.
A bootcampet végzett diákok tudásával kapcsolatos tapasztalatok hazánkban is
kedvezőek. Ezt mutatja egyrészt a munkáltatók részéről folyamatosan és egyre növekvő
mértékben jelentkező igény irántuk, másrészt az is, hogy a vállalatok által a
kezdő programozók számára kínált alapbérek az elmúlt 2 évben minimum 15 százalékkal
emelkedtek – mutat rá a PROGmasters.
Pályaváltás állásgaranciával
A coding bootcampek egy része nemcsak a képzést, de végzett hallgatói elhelyezkedését
is biztosítja hazai vagy külföldi informatikai cégeknél, ráadásul garantált, akár
minimum bruttó 350 ezer forintos kezdő fizetésért, ami megegyezik az egyetemet
végzett, frissdiplomás szoftverfejlesztők munkabérével.
A bootcampek így egyszerre kínálnak megoldást a hazánkban is egyre kritikusabb
informatikus-hiányra, valamint azok számára, akik új karriert kezdenének egy nemcsak
itthon, de külföldön is jelentős perspektívával rendelkező iparágban. A hazai
bootcampek hallgatói jellemzően a munkaerőpiac különböző területein már tapasztalatot
szerzett, 21 és 45 év közötti korosztályból kerülnek ki – jegyzi meg a PROGmasters, amely nemrég készített egy piaci körképet a fővárosi,
magyar nyelvű programozó-iskolák árairól, képzési rendszeréről, felvételi feltételeiről,
illetve a várható fizetésekről és az iskolák által kínált garanciákról. Legközelebb
egyébként október 2-án tartanak nyílt napot, ahol az érdeklődők megismerhetik
az iskola oktatóit és jelenlegi hallgatóit, az intézmény képzési programját, és
egy mini-projekt keretében ízelítőt kaphatnak a szoftverfejlesztési munkáról is.
