Egy, a Cisco által támogatott új kutatás szerint a vállalatok megtanulták a leckét, és kidolgozták a koronavírus-járvány lecsengését követően alkalmazandó visszatérési stratégiájukat.
A kutatás során 13 országban 1500 vezetőt kérdeztek meg: 74 százalékuk nyilatkozott úgy, hogy vállalata bizonyos területeken erősebb lesz a válságból való kilábalást követően.
Ez az optimizmus azt a találékonyságot és innovációt jelzi, amelyet a szervezetek prezentáltak a nehéz időkben. Sok új közép- és hosszú távú digitalizációs és másfajta modernizációs kezdeményezés indult, valamint már elkezdett és más prioritások miatt elhalasztott projektek végrehajtása gyorsult fel az időszakban.
A válaszadók közel fele (49 százaléka) jelezte, hogy a rugalmas a munkaidő-beosztást megtartják a válság után is. Ötven százalékuk szerint a távmunka megnövekedett mértéke az alkalmazottak hatékonyságának emelkedését eredményezte. A vállalkozások rájöttek arra, hogy a munkavégzés bárhol megtörténhet a termelékenység csökkenése nélkül.
Mészáros Csaba
