Tavaly szeptemberben egy osztállyal indította el a Siemens duális képzéses rendszerét, idén pedig már két szakmában közel 40 tanuló részesült az oktatás ezen formájában az EU Leonardo-programjának támogatásával.
A képzésben résztvevők száma, a Siemens modern tanintézményének átadásával, néhány éven belül 130 főre nőhet – jelentette be Dale A. Martin, a cég elnök-vezérigazgatója. Dr. Szűcs Tamás, az Európai Bizottság magyarországi képviseletének vezetője Europass mobilitási igazolványt nyújtott át a képzésben résztvevő diákoknak.
A Németországban hosszú múltra visszatekintő duális képzési rendszer keretében az elméleti tudást a diákok a szakképzésért felelős intézményben, a gyakorlati tudást pedig a valódi gyártási körülményeket szimuláló céges tanműhelyben sajátíthatják el. Az iskolapadból kikerülő tanulók így keresett szakmákban szerzett több éves munkatapasztalattal, piaci versenyelőnnyel, idegen nyelvi ismerettel vághatnak neki az álláskeresésnek. Sokukat azonnal foglalkoztatja a képzést indító vállalat.
Budapesten elsőként a Siemens létesített olyan, a duális képzés keretében működő tanműhelyt, ahol gyakorlatorientált képzéssel modern, versenyképes szaktudáshoz jutnak a diákok. Az első évben indult hegesztő szakképzés mellett ma már ipari gépész, jövőre pedig mechatronikai képzésre is jelentkezhetnek a tanulók. „Minden általunk indított képzés olyan hiányszakmának minősül Magyarországon, amelyre a cégeknek valódi szüksége van. A Siemens ennek érdekében olyan rendszert alakított ki, amelyből nem csak vállalatunk, de a magyar kis- és középvállalkozások is profitálhatnak” – mondta dr. Gmoser Anikó, a Siemens duális képzés rendszerének vezetője.
