Top 25. – 22. helyezett: Jótékony változások és vérfrissí­tés

Banos Gergely. Valósággal berobbant a listára Banos Gergely, a Szerverház és a My IT harbor! (MITH) fiatal alapí­tó ügyvezetője.

Ezt annak tudjuk be, hogy a Szerverház eddigi 12 éves története során a legnagyobb változás és fejlődés tavaly óta következett be – cégvezetés szintjén is. A modern menedzserek példáját követve a frontember (aki zenei pályán is mozog) elindult a piac és a média felé: kommunikál, előad, nyilatkozik, ami segí­ti a cég ismertségét is. Emellett a Szerverház komplex szervezetfejlesztési projekt keretében merész, az új piaci trendekre alapozott stratégiát határozott meg az elmúlt évben, miközben a teljes csapat átalakult. Új generációs konzulensekkel egészí­tették ki a tapasztaltabb szakemberek munkáját, í­gy új piaci területeket tudtak megszólí­tani. A fiatalabb korosztály  fejlődési vágya, logikai frissessége jótékony hatással volt szerverkereskedelemre, az IT-környezetek kiépí­tésére – és az üzleti profitjukra is.

Banos Gergely adatlapja honlapunkon

További tartalmak

Legolvasottabb tartalmak

Strategy

Valós idejű adózás

Human

Az egészség hálózatai

Technology

Egy év, amely átírta az emberiség és a mesterséges intelligencia viszonyát

Strategy

Exportcikk lehet a DÁP-ból

ITBUSINESS heti hírlevél feliratkozás

.
Scroll to Top