Nőtt az atipikus foglalkoztatási formák – részmunkaidő, határozott idejű szerződés és távmunka – szerepe Magyarországon a gazdasági válság következtében, derül ki a KSH összeállításából. Míg 2008-ban 179,2 ezer részmunkaidőst foglalkoztattak hazánkban, addig két évvel később már 41 ezerrel többet, a foglalkoztatottakon belüli arányuk pedig 4,3 százalékról 5,5 százalékra nőtt. Az Unió 18,5 százalékos, illetve Hollandia 48 és Svájc 34 százalékos mutatójához képest azért még van mit behoznunk.
