A hibrid működés mára alapértelmezetté vált az IT-szervezetekben. A kérdés már nem az, hogy maradjon-e a home office, hanem az: milyen hatással van mindez a
Régi igazság az információbiztonságban, hogy a leggyengébb láncszem az ember, ezért a felhasználók biztonságtudatosságának növelése nélkül a szervezeti kiberbiztonságot is nehéz növelni.
A technológiai ipar gyors tempója és állandó változása óriási terhet ró a vezetőkre és a csapatokra egyaránt. Egy IT-cég sikere nem csak a technológiai újításokon
Miközben a junior fejlesztők iránti kereslet talán kicsit enyhült az informatikai piacon, a tapasztalt, magasabb szintű tudással rendelkező szakemberekből, például szoftverarchitektekből továbbra is hiány van.
Gyakorló szakembereknek – fejlesztőknek, tech leadeknek és mérnököknek – indít intenzív, 12 napos prémium képzést az evosoft, együttműködésben a Valoro Consultinggal és a BME HSDSLabbal.
Érdekel, hogyan hatnak a generációs különbségek a munkahelyi együttműködésre? Legújabb podcastunkban Csősz Ildikóval, a Valoro Consulting szakmai cégvezetőjével beszélgetünk arról, hogyan lehet hatékonyan kezelni a különböző generációk eltérő munkastílusát, elvárásait és motivációit egy vállalaton belül.
A folyamatosan változó munkaerőpiacon egyre nagyobb szerepet kapnak a szakmai tudáson túlmutató készségek és képességek, vagyis a soft skillek. A munkáltatók ma már nem csupán
A hibrid működés mára alapértelmezetté vált az IT-szervezetekben. A kérdés már nem az, hogy maradjon-e a home office, hanem az: milyen hatással van mindez a
Régi igazság az információbiztonságban, hogy a leggyengébb láncszem az ember, ezért a felhasználók biztonságtudatosságának növelése nélkül a szervezeti kiberbiztonságot is nehéz növelni.
A technológiai ipar gyors tempója és állandó változása óriási terhet ró a vezetőkre és a csapatokra egyaránt. Egy IT-cég sikere nem csak a technológiai újításokon
Miközben a junior fejlesztők iránti kereslet talán kicsit enyhült az informatikai piacon, a tapasztalt, magasabb szintű tudással rendelkező szakemberekből, például szoftverarchitektekből továbbra is hiány van.
Gyakorló szakembereknek – fejlesztőknek, tech leadeknek és mérnököknek – indít intenzív, 12 napos prémium képzést az evosoft, együttműködésben a Valoro Consultinggal és a BME HSDSLabbal.
Érdekel, hogyan hatnak a generációs különbségek a munkahelyi együttműködésre? Legújabb podcastunkban Csősz Ildikóval, a Valoro Consulting szakmai cégvezetőjével beszélgetünk arról, hogyan lehet hatékonyan kezelni a különböző generációk eltérő munkastílusát, elvárásait és motivációit egy vállalaton belül.
A folyamatosan változó munkaerőpiacon egyre nagyobb szerepet kapnak a szakmai tudáson túlmutató készségek és képességek, vagyis a soft skillek. A munkáltatók ma már nem csupán
