Szabó Viktória

A döntés mögött: az ember – Horváth Zénó

Az ITBUSINESS nyári podcastsorozatában olyan vezetőkkel beszélgetünk, akik mögött komoly pálya áll, de most nyitottak egy új ajtót, vagy éppen megálltak egy pillanatra. Inspiráló történetek,

A döntés mögött az ember – Vidus Anett

Az ITBUSINESS nyári podcastsorozatában olyan vezetőkkel beszélgetünk, akik mögött komoly pálya áll, de most nyitottak egy új ajtót, vagy éppen megálltak egy pillanatra. Inspiráló történetek,

Szántai Szilvia

A döntés mögött az ember – Kovácsné Szántai Szilvia

Olyan vendéget láttunk vendégül az ITBUSINESS podcast-stúdiójában, aki egy technológiai cég kultúrájáért felel, miközben embereket és vezetőket fejleszt – és teszi ezt finomsággal, következetességgel, stratégiai

A döntés mögött: az ember – Papp Zoltán

Mi történik, ha valaki úgy kerül az autóiparba, hogy eredetileg még jogosítványt sem akart? Hogyan lesz valakiből egy „küzdős márka” élharcosa, majd a Volkswagen márkaigazgatója?

A felhőben is lehet atombunker

A hazai CIO-k sokszor érezhetik úgy, hogy magukra vannak hagyva problémáikkal, gondjaikkal. Pedig sok esetben nem csak a problémák, hanem az azokra adható válaszok is nagyon hasonlóak a különféle vállalkozások esetében. Az ITBUSINESS és a DAM Invisible Technologies által elvégzett ORB:IT 2025 felmérés pontosan azért hiánypótló, mert tükröt tart a szakma elé: megmutatja, hogy a kisebb és nagyobb cégek hogyan birkóznak meg a kihívásokkal.

Téged is utolér a deepfake

A deepfake technológia ma már nemcsak a szórakoztatóiparban és a közösségi médiában terjed, hanem komoly kiberbiztonsági kockázatot is jelent. De hogyan lehet felismerni a manipulált tartalmakat? Milyen veszélyeket hordoz a deepfake a vállalkozások és különösen a pénzügyi szektor számára?

Ütközés vagy együttműködés?

Érdekel, hogyan hatnak a generációs különbségek a munkahelyi együttműködésre? Legújabb podcastunkban Csősz Ildikóval, a Valoro Consulting szakmai cégvezetőjével beszélgetünk arról, hogyan lehet hatékonyan kezelni a különböző generációk eltérő munkastílusát, elvárásait és motivációit egy vállalaton belül.

A döntés mögött: az ember – Horváth Zénó

Az ITBUSINESS nyári podcastsorozatában olyan vezetőkkel beszélgetünk, akik mögött komoly pálya áll, de most nyitottak egy új ajtót, vagy éppen megálltak egy pillanatra. Inspiráló történetek,

A döntés mögött az ember – Vidus Anett

Az ITBUSINESS nyári podcastsorozatában olyan vezetőkkel beszélgetünk, akik mögött komoly pálya áll, de most nyitottak egy új ajtót, vagy éppen megálltak egy pillanatra. Inspiráló történetek,

Szántai Szilvia

A döntés mögött az ember – Kovácsné Szántai Szilvia

Olyan vendéget láttunk vendégül az ITBUSINESS podcast-stúdiójában, aki egy technológiai cég kultúrájáért felel, miközben embereket és vezetőket fejleszt – és teszi ezt finomsággal, következetességgel, stratégiai

A döntés mögött: az ember – Papp Zoltán

Mi történik, ha valaki úgy kerül az autóiparba, hogy eredetileg még jogosítványt sem akart? Hogyan lesz valakiből egy „küzdős márka” élharcosa, majd a Volkswagen márkaigazgatója?

A felhőben is lehet atombunker

A hazai CIO-k sokszor érezhetik úgy, hogy magukra vannak hagyva problémáikkal, gondjaikkal. Pedig sok esetben nem csak a problémák, hanem az azokra adható válaszok is nagyon hasonlóak a különféle vállalkozások esetében. Az ITBUSINESS és a DAM Invisible Technologies által elvégzett ORB:IT 2025 felmérés pontosan azért hiánypótló, mert tükröt tart a szakma elé: megmutatja, hogy a kisebb és nagyobb cégek hogyan birkóznak meg a kihívásokkal.

Téged is utolér a deepfake

A deepfake technológia ma már nemcsak a szórakoztatóiparban és a közösségi médiában terjed, hanem komoly kiberbiztonsági kockázatot is jelent. De hogyan lehet felismerni a manipulált tartalmakat? Milyen veszélyeket hordoz a deepfake a vállalkozások és különösen a pénzügyi szektor számára?

Ütközés vagy együttműködés?

Érdekel, hogyan hatnak a generációs különbségek a munkahelyi együttműködésre? Legújabb podcastunkban Csősz Ildikóval, a Valoro Consulting szakmai cégvezetőjével beszélgetünk arról, hogyan lehet hatékonyan kezelni a különböző generációk eltérő munkastílusát, elvárásait és motivációit egy vállalaton belül.

ITBUSINESS heti hírlevél feliratkozás

.

Legolvasottabb tartalmak

Strategy

Valós idejű adózás

Human

Az egészség hálózatai

Technology

Egy év, amely átírta az emberiség és a mesterséges intelligencia viszonyát

Strategy

Exportcikk lehet a DÁP-ból

Scroll to Top