Molontay Patrik

Bizonytalanság a köbön

A hazai informatikai munkaerőpiac szinte teljesen befagyott, alig van mozgás, a fluktuáció gyakorlatilag minden cégnél történelmi mélypontra süllyedt. A munkáltatók jellemzően elhúzzák a kiválasztást, a

Új üzletág-igazgató a HumanFieldnél

Budapest, 2023. szeptember 26. – Vidus Anett, a piacvezető HumanField Vezető- és Specialistakiválasztó Kft. IT-toborzási vezetője üzletág-igazgatói kinevezést kapott. Vidus Anett hosszú évek óta kiemelkedő

2022-ben először magyar fejvadászcég került az élre

Óriási átrendeződés tapasztalható az utóbbi években a fejvadászat piacán. A magyar munkaerőpiac sajátosságaihoz gyorsabban és hatékonyabban alkalmazkodni képes hazai cégek egymás után szorítják maguk mögé

Van, ami lehet, hogy otthonról nem megy

Felteszem a szinte unásig ismételt kérdést, és várom a megszokott választ, amely csak nem akar megérkezni. A napokban először adatott meg nekem beszélgetni egy olyan cégvezetővel, aki az otthoni munkavégzésnek egyetlen pozitív aspektusát sem volt képes megemlíteni. Előzetes elképzeléseimet romba döntve a fejvadász cég első embere egészen másként élte meg a home office-os hónapokat, mint az üzleti élet vezetőinek nagy többsége.

Bizonytalanság a köbön

A hazai informatikai munkaerőpiac szinte teljesen befagyott, alig van mozgás, a fluktuáció gyakorlatilag minden cégnél történelmi mélypontra süllyedt. A munkáltatók jellemzően elhúzzák a kiválasztást, a

Új üzletág-igazgató a HumanFieldnél

Budapest, 2023. szeptember 26. – Vidus Anett, a piacvezető HumanField Vezető- és Specialistakiválasztó Kft. IT-toborzási vezetője üzletág-igazgatói kinevezést kapott. Vidus Anett hosszú évek óta kiemelkedő

2022-ben először magyar fejvadászcég került az élre

Óriási átrendeződés tapasztalható az utóbbi években a fejvadászat piacán. A magyar munkaerőpiac sajátosságaihoz gyorsabban és hatékonyabban alkalmazkodni képes hazai cégek egymás után szorítják maguk mögé

Van, ami lehet, hogy otthonról nem megy

Felteszem a szinte unásig ismételt kérdést, és várom a megszokott választ, amely csak nem akar megérkezni. A napokban először adatott meg nekem beszélgetni egy olyan cégvezetővel, aki az otthoni munkavégzésnek egyetlen pozitív aspektusát sem volt képes megemlíteni. Előzetes elképzeléseimet romba döntve a fejvadász cég első embere egészen másként élte meg a home office-os hónapokat, mint az üzleti élet vezetőinek nagy többsége.

ITBUSINESS heti hírlevél feliratkozás

.

Legolvasottabb tartalmak

Strategy

Valós idejű adózás

Human

Az egészség hálózatai

Technology

Egy év, amely átírta az emberiség és a mesterséges intelligencia viszonyát

Strategy

Exportcikk lehet a DÁP-ból

Scroll to Top