Az ITBUSINESS nyári podcastsorozatában olyan vezetőkkel beszélgetünk, akik mögött komoly pálya áll, de most nyitottak egy új ajtót, vagy éppen megálltak egy pillanatra. Inspiráló történetek, tanulságos kanyarok, és emberi momentumok – ez a „Döntés mögött az ember”.
Friedl Zsuzsanna, a Magyar Telekom Chief People Officere 2024. január 1-től a T-Systems International-nél folytatja karrierjét Chief HR Officerként. Új feladatkörében a világ húsz országában
Felmérte a pályakezdő fiatalok munkahelyválasztási preferenciáit a Zyntern álláshirdetési platform. Utánajárt a számukra leginkább vágyott munkahelyeknek is. Közel 3000 fiatal egyöntetű visszajelzése alapján a Magyar Telekom a top 3 legvonzóbb hazai munkaadó között szerepel.
A világ egyik legnagyobb független munkáltatói márka-felmérése eredményeként a telekommunikációs szektor „legvonzóbb munkahely” különdíját idén is a Magyar Telekom nyerte. Rendhagyó, online esemény keretében hirdették ki idén hetedik alakalommal a Randstad Employer Brand hazai díját, a Randstad Awardot, mellyel a legvonzóbb hazai munkáltatók teljesítményét ismerik el.
Csúcstechnológia, tágas terek, tizenkét tréningterem, több számítógépes-, műszaki- és gyakorlóterem, oktatói szobák, közösségi pihenőhelyek, étkező és a munkatársak által készített belsőépítészeti terv. Nos, többek között így lehetne leírni egy céges képzési központot, amely „a jövő munkahelye” koncepciót követi.
Friedl Zsuzsanna 2017. május 15-ei hatállyal tölti be a vállalat humánerőforrás vezérigazgató-helyettesi pozícióját, és egyúttal a Magyar Telekom Ügyvezető Bizottságának is tagja lesz.
Friedl Zsuzsanna a Microsoft Magyarország hr-igazgatója januártól. Pozíciójából adódóan tagja lesz a hazai leányvállalat menedzsmentjének, illetve a kelet-közép-európai hr vezetőtestületnek is. Elődje, Fekete Judit, regionális
2014 januárjától Friedl Zsuzsanna lesz a Microsoft Magyarország HR-igazgatója.Pozíciójából adódóan tagja lesz a hazai leányvállalat menedzsmentjének, illetve a kelet-közép-európai HR vezetőtestületnek is.
Az ITBUSINESS nyári podcastsorozatában olyan vezetőkkel beszélgetünk, akik mögött komoly pálya áll, de most nyitottak egy új ajtót, vagy éppen megálltak egy pillanatra. Inspiráló történetek, tanulságos kanyarok, és emberi momentumok – ez a „Döntés mögött az ember”.
Friedl Zsuzsanna, a Magyar Telekom Chief People Officere 2024. január 1-től a T-Systems International-nél folytatja karrierjét Chief HR Officerként. Új feladatkörében a világ húsz országában
Felmérte a pályakezdő fiatalok munkahelyválasztási preferenciáit a Zyntern álláshirdetési platform. Utánajárt a számukra leginkább vágyott munkahelyeknek is. Közel 3000 fiatal egyöntetű visszajelzése alapján a Magyar Telekom a top 3 legvonzóbb hazai munkaadó között szerepel.
A világ egyik legnagyobb független munkáltatói márka-felmérése eredményeként a telekommunikációs szektor „legvonzóbb munkahely” különdíját idén is a Magyar Telekom nyerte. Rendhagyó, online esemény keretében hirdették ki idén hetedik alakalommal a Randstad Employer Brand hazai díját, a Randstad Awardot, mellyel a legvonzóbb hazai munkáltatók teljesítményét ismerik el.
Csúcstechnológia, tágas terek, tizenkét tréningterem, több számítógépes-, műszaki- és gyakorlóterem, oktatói szobák, közösségi pihenőhelyek, étkező és a munkatársak által készített belsőépítészeti terv. Nos, többek között így lehetne leírni egy céges képzési központot, amely „a jövő munkahelye” koncepciót követi.
Friedl Zsuzsanna 2017. május 15-ei hatállyal tölti be a vállalat humánerőforrás vezérigazgató-helyettesi pozícióját, és egyúttal a Magyar Telekom Ügyvezető Bizottságának is tagja lesz.
Friedl Zsuzsanna a Microsoft Magyarország hr-igazgatója januártól. Pozíciójából adódóan tagja lesz a hazai leányvállalat menedzsmentjének, illetve a kelet-közép-európai hr vezetőtestületnek is. Elődje, Fekete Judit, regionális
2014 januárjától Friedl Zsuzsanna lesz a Microsoft Magyarország HR-igazgatója.Pozíciójából adódóan tagja lesz a hazai leányvállalat menedzsmentjének, illetve a kelet-közép-európai HR vezetőtestületnek is.
