A budapesti székhelyű CryptoSoft Kft. kiemelkedő sikert ért el a nemzetközi fintech és üzleti színtéren: a vállalat összesen négy díjat nyert két rangos londoni versenyen,
2025-ben is a MENTA konferencia keretében adta át az IVSZ – Digitális Vállalkozások Szövetsége az egykori elnökéről, Gyurós Tiborról elnevezett díjat. Az idei díjazott Egerszegi Krisztián, a MiniCRM igazgatósági tagja, korábbi tulajdonosa.
A European Marketing Confederation (EMC) egyhangú döntéssel Bánhegyi Zsófiát, a Szerencsejáték Zrt. kereskedelmi igazgatóját választotta 2025 Európai Marketingesévé. A díjátadó ünnepséget Dublinban tartották, az MII Award keretében, amely azokat a marketingvezetőket ismeri el, akik kiemelkedő hatással vannak vállalataikra, a gazdaságra és a társadalomra.
Az OTP Bank digitális HR-átalakulása újabb mérföldkőhöz érkezett: a pénzintézet nemzetközi SAP-díjat nyert az SAP SuccessFactors rendszer példaértékű bevezetéséért és használatáért. A vállalat évek óta tudatosan építi fel digitális humánerőforrás-stratégiáját, amelynek középpontjában a felhőalapú, integrált SAP SuccessFactors rendszer áll. Ez a platform ma már több mint 12 ezer munkavállalót szolgál ki Magyarországon, és hamarosan 11 országra kiterjedve az egész OTP Csoport szintjén is működni fog.
Az inflációs nyomás csökkentése érdekében három jelentős távközlési szereplő – a Yettel, a Magyar Telekom és a One (4iG csoport) – is úgy döntött, hogy idén nem, vagy csak később érvényesíti az inflációkövető díjkorrekciókat lakossági ügyfelei felé. A lépések célja közös: a háztartások anyagi terheinek enyhítése, miközben biztosítják a szolgáltatások fenntarthatóságát a megváltozott gazdasági környezetben is.
Amilyen jól indult a NIS2 uniós irányelv bevezetése Magyarországon, az elmúlt bő fél évben annyira lelassult a haladás. Nemrégiben megjelent egy fontos rendelet a kötelező
A Kermann IT Solutions Nyrt. a 2024-es évben elnyerte az „Év kibocsátója a BÉT Xtend piacon” kategória díját. Az elismerés a társaság jó eredményei mellett annak is köszönhető, hogy 2024. tavaszán sikeres új részvény kibocsátást hajtott végre a Budapesti Értéktőzsde (BÉT) Xtend piacán, és ennek keretében közel 500 millió Ft értékű tőkét vont be kizárólag magánbefektetőktől.
A Vezető Informatikusok Szövetsége (VISZ) idén is díjazta az év legjobb informatikai vezetőit. Az Év CIO-ja Ozorai Dénes, a K&H Csoport informatikai vezetője lett.
A CrowdStrike elnyerte a „legnagyobb kudarc” díjat, három héttel a globális IT-leállást követően. A vállalat elnöke, Michael Sentonas személyesen vette át a díjat a Pwnie
Az Európai Unió digitális készségekkel és munkahelyekkel foglalkozó platformja (Digital Skills and Jobs Platform) 2024-ben is meghirdette az Európai Digitális Készségfejlesztési Díjat (European Digital Skills
A budapesti székhelyű CryptoSoft Kft. kiemelkedő sikert ért el a nemzetközi fintech és üzleti színtéren: a vállalat összesen négy díjat nyert két rangos londoni versenyen,
2025-ben is a MENTA konferencia keretében adta át az IVSZ – Digitális Vállalkozások Szövetsége az egykori elnökéről, Gyurós Tiborról elnevezett díjat. Az idei díjazott Egerszegi Krisztián, a MiniCRM igazgatósági tagja, korábbi tulajdonosa.
A European Marketing Confederation (EMC) egyhangú döntéssel Bánhegyi Zsófiát, a Szerencsejáték Zrt. kereskedelmi igazgatóját választotta 2025 Európai Marketingesévé. A díjátadó ünnepséget Dublinban tartották, az MII Award keretében, amely azokat a marketingvezetőket ismeri el, akik kiemelkedő hatással vannak vállalataikra, a gazdaságra és a társadalomra.
Az OTP Bank digitális HR-átalakulása újabb mérföldkőhöz érkezett: a pénzintézet nemzetközi SAP-díjat nyert az SAP SuccessFactors rendszer példaértékű bevezetéséért és használatáért. A vállalat évek óta tudatosan építi fel digitális humánerőforrás-stratégiáját, amelynek középpontjában a felhőalapú, integrált SAP SuccessFactors rendszer áll. Ez a platform ma már több mint 12 ezer munkavállalót szolgál ki Magyarországon, és hamarosan 11 országra kiterjedve az egész OTP Csoport szintjén is működni fog.
Az inflációs nyomás csökkentése érdekében három jelentős távközlési szereplő – a Yettel, a Magyar Telekom és a One (4iG csoport) – is úgy döntött, hogy idén nem, vagy csak később érvényesíti az inflációkövető díjkorrekciókat lakossági ügyfelei felé. A lépések célja közös: a háztartások anyagi terheinek enyhítése, miközben biztosítják a szolgáltatások fenntarthatóságát a megváltozott gazdasági környezetben is.
Amilyen jól indult a NIS2 uniós irányelv bevezetése Magyarországon, az elmúlt bő fél évben annyira lelassult a haladás. Nemrégiben megjelent egy fontos rendelet a kötelező
A Kermann IT Solutions Nyrt. a 2024-es évben elnyerte az „Év kibocsátója a BÉT Xtend piacon” kategória díját. Az elismerés a társaság jó eredményei mellett annak is köszönhető, hogy 2024. tavaszán sikeres új részvény kibocsátást hajtott végre a Budapesti Értéktőzsde (BÉT) Xtend piacán, és ennek keretében közel 500 millió Ft értékű tőkét vont be kizárólag magánbefektetőktől.
A Vezető Informatikusok Szövetsége (VISZ) idén is díjazta az év legjobb informatikai vezetőit. Az Év CIO-ja Ozorai Dénes, a K&H Csoport informatikai vezetője lett.
A CrowdStrike elnyerte a „legnagyobb kudarc” díjat, három héttel a globális IT-leállást követően. A vállalat elnöke, Michael Sentonas személyesen vette át a díjat a Pwnie
Az Európai Unió digitális készségekkel és munkahelyekkel foglalkozó platformja (Digital Skills and Jobs Platform) 2024-ben is meghirdette az Európai Digitális Készségfejlesztési Díjat (European Digital Skills
