Videógaléria

otp_bank
Forrás: ITB

Agilis szervezetre váltott az OTP Bank

A magyarországi hitelintézetek közül elsőként, több száz fő bevonásával kezdte meg az IT-világból származó agilis szervezeti modell bevezetését az OTP Bank. A módszer komplett igazgatóságok szervezeti felépítését és a bank számos belső folyamatát változtatja meg, amitől többek között rövidebb fejlesztési időt és nagyobb munkavállalói elégedettséget várnak.

A legtöbb nagyvállalatnál silószerűen működnek az egyes üzletágak, vagyis azok egymástól elkülönülve végzik a munkájukat. Az agilitás szervezetileg nagyobb decentralizációt jelent, miközben a célok és képességek sokkal közelebb kerülnek egymáshoz.

A videóból kiderül, mi változik pontosan és milyen kihívásokat jelent az átállás a pénzintézet számára.