Milyen irányba haladnak-e a feltörekvő Z generáció munkahellyel kapcsolatos kívánalmai, valamint a munkáltatók Z generációval szemben támasztott elvárásai? Melyek az elképzelések a munkahelyi környezet, a juttatások, a fejlődés és a motiváció területén? Hogyan tudják ma megtartani friss diplomás munkavállalóikat a cégek?
A fenti kérdésekre Nagy Anita, a Schönherz Iskolaszövetkezet értékesítési vezetője, Égető Dezső, az i-Cell Mobilsoft Zrt. oktatási vezetője és Lipták Borbála, a Covalen HR és toborzási vezetője adta meg a választ az ITBUSINESS Club szeptemberi üzleti reggelijén.
