Human Hungary konferenciánk első kerekasztal-beszélgetésén arra kerestük a választ, vajon hova mennek, milyen cégeket választanak az ifjú tehetségek munkahelyüknek.
Milyen főbb faktorok mentén döntenek; mire kell odafigyelni a kiválasztási folyamatban; és egyáltalán, hogyan kell megszólítani az újgenerációs tehetségeket? A kerekasztal-beszélgetés résztvevői: Buday Viktória (Centrade Cheil), Dénes Andrea (Sprint Consulting) és Schulz Péter (Tech People).
