TECHNOLOGY
Megkerülhetetlen a felhő a gazdaság digitalizációjában A magyar nagyvállalati vezetők 72 százaléka szerint a digitalizáció olyan forradalom az üzleti életben, ami túlmutat minden korábbi nagy változáson – derül ki egy nagyvállalati felhőkutatásból, melynek eredményei szerint a száz PC-nél többet használó vállalatok körében a felhő megítélése átlépett egy lélektani határon. Egyre nagyobb számú azon vezetők aránya, akik szerint a mindennapi üzleti folyamatok természetes eszköze a felhő. A megkérdezett cégek 88 százalékánál a céges rendszereket a munkatársak elérik mobil eszközökről.mára.
90 milliárd forintos K+F+I forrás érhető el az első fél évben A magyar gazdaság fejlődésében a szellemi tőkére épülő innovációnak meghatározó szerepe lesz, megkerülhetetlen a magyar kutatás-fejlesztési és innovációs kapacitás erősítése a hatékonyság és a versenyképesség növelése érdekében – hangsúlyozta Palkovics László innovációs és technológiai miniszter azon a sajtótájékoztatón, amelyen bejelentette, hogy az első fél évben 90 milliárd forint kutatás-fejlesztési és innovációs forrás érhető el idén az egyéni kutatók, kutatócsoportok, kutatóintézetek és vállalkozások számára.
Chatbot bukások, és amit tanulhatunk belőlük A Gartner kutatásai a B2C kommunikációról is azt támasztják alá, hogy a kommunikáció a hagyományos csatornákból egyre inkább a digitális csatornákba tevődik át. Felméréseik szerint 2022-re 72%-ban digitális csatornákon fognak zajlani az ügyfélkapcsolatok, ezen belül a chatbotok használata 15% lesz. Miért lehet mégis, hogy jelenleg inkább azt látjuk a piacon, hogy az elmúlt néhány évre jellemző chatbot őrület alábbhagyott és sok céget csalódás ért az automatizált chatet illetően?
Hasznos tipp munkaerőhiány esetén!
A Schönherz Iskolaszövetkezet elsősoran IT területen segíti Partnereit megfelelő junior munkaerők megtalálásában, 1995 óta. Budapest, Debrecen, Miskolc és Pécs vonzáskörzetében foglalkoztatnak olyan, felsőfokú szakmai tanulmányokat végző, magabiztos diákokat, akik a gyakorlatban is helyt állnak, jó kommunikációs készséggel rendelkeznek és társalgási szinten beszélnek idegen nyelveket (angol, német, francia, holland, spanyol és portugál). A segítőkészség, ügyfélközpontúság és problémamegoldó készség szintén jellemzője a „Schönherzes” diákoknak, a költségoptimalizálás mellett nyilván emiatt is választja több száz megbízó őket. Érdemes itt böngészni vagy testre szabott munkaerő-megoldásért itt érdeklődni.
Új, eddig ismeretlen kisbefektetési forma debütál hazánkban A bankbetétek csekély haszna miatt más befektetési lehetőségeket kereső érdeklődők nemsokára új fogalommal ismerkedhetnek meg hazánkban is, ez a közösségi finanszírozás. Itt már nagyon kevés, akár pár ezer forintos összegtől kezdve be lehet majd fektetni egy-egy szimpatikus vállalkozási ötletbe, melyek versenyezni fognak egymással a befektetői közösség pénzéért.
Harmadik alkalommal rendezi meg a Clico a PROtACTION információbiztonsági konferenciáját, ezúttal május 9-én a Dürer Rendezvényközpontba várják az érdeklődőket. Fókuszban az automatizáltan integrált biztonsági rendszerekkel elérhető magasabb biztonsági szint és a felhőbiztonság. Először mutatkozik be a hazai piacon a Demisto, a Forescout, a Fidelis Security és a Cloudian. De a már jól ismert nevek is izgalmas témákat hoznak: leszForcepoint, Juniper, Extreme Networks, Ruckus, Palo Alto Networks, CyberArk és Rapid7 előadás is. Az esemény ingyenes, de regisztrációhoz kötött:https://protaction.hu/
Május 13-án döntenek az azonnali fizetés indulásáról „A bankok és a jegybank illetékesei május 13-án találkoznak egymással, hogy értékeljék az azonnali fizetési rendszerre való felkészülést”. Tervezetten 2019. július 1-jén indulna az átutalásainkat 5 másodperc alatt teljesítő azonnali fizetési infrastruktúra Magyarországon, ám úgy tűnik, a felkészülés nem sikerült minden banknak. Kérdés, mikor és milyen feltételekkel indulhat el az azonnali fizetés, a mobilszámra történő pénzküldés és a fizetési kérelem.
Valóban okosak a mobil alkalmazásaink? Az okostelefonok alapjaiban változtatták meg hétköznapjainkat. Mobilunk segítségével vásárolunk, sportolunk vagy épp intézzük a banki ügyeinket. A kényelemért és a személyre szabott szolgáltatásokért cserébe pedig „elég”, ha hozzáférést biztosítunk legféltettebb értékünkhöz: az adatainkhoz. Ezt a problémakört járta körbe a harmadik alkalommal jelentkező UNIQA Money Lounge.
Az Agrárinformatikai Klaszter és a Nemzeti Agrárgazdasági Kamara tisztelettel meghívja Önt és kollégáit a 2019. május 17-én Budapesten megrendezésre kerülő Élelmiszergazdasági Innovációk Finanszírozási Konferenciája című rendezvényére. A konferencia célja, hogy bemutassa a jelenleg elérhető és közeljövőben várható, új termékek és innovációk létrejöttét, piacépítését segítő forrásokat.
Időpont: 2019. május 17. 8.30-13.00
Helyszín: Magyar Telekom Székház
A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött! A részletes programhoz és a regisztrációhoz kérjük látogasson el a konferencia weboldalára és Facebook oldalára.
Elérkezett: robotok rakják össze, amit rendelsz, és ez csak a kezdet Pár éve még elképzelhetetlennek tűntek a teljesen automatizált raktárépületek, a raktárban dolgozó robotok vagy a csomagokat kiszállító drónok, de mindez már nem a jövő, hanem a jelen. Magyarországon is egyre terjed az automatizáció és a robotizáció a logisztikában, mégis van, ami gátat szab a fejlődésnek. Pedig az e-kereskedelem, az online vásárlás, a csomagolási és raktározási technikák átalakulásával lépést kell tartani, különben lemaradunk. De képesek erre a magyar cégek?
Digitális nomádok: az útkeresés úttörői a biztosítások apróbetűs részeinek hálójában Egyre fontosabbá válnak a digitális nomádok, mint új típusú látogatók. A hazai biztosítási piac számára feltehetően még nem érte el az ingerküszöböt ennek a rétegnek a kiszolgálása, pedig a szakértők szerint a digitális nomádok, sokat utazók és expatok számára sem mindegy, milyen biztosítással a hátuk mögött vágnak neki az útnak. Illetve, sok esetben éppen ez a probléma: már éppen úton vannak, és akkor lenne szükség a biztosításra.
Startupok nemzetközi terjeszkedését segítő program indult A Nemzetközi Visegrádi Alap támogatásával elindult a V4 Startup Force program Budapesten. A kezdeményezés célja, hogy lendületet adjon a cseh, lengyel, magyar és szlovák startupok nemzetközi terjeszkedésének és régiós kapcsolataik erősítésének – közölte a programot szervező Design Terminál.
Még egyszerűbbé válik a távoli banki ügyintézés Idén lépett hatályba az MNB azon rendelete, amellyel egyrészt megteremti a lehetőséget a pénzügyi szolgáltatók számára a távoli ügyfél-azonosításra, másrészt ezzel megkönnyíti a június 26-ig kötelezően teljesítendő banki adategyeztetést is. Ennek alapján egyre több pénzintézet kínál videóbankon keresztül történő bankszámlanyitási lehetőséget, ám napjainkig ezt csak valós idejű szolgáltatásként kínálták a hazai ügyfeleknek.
HUMAN
Egyenlő munkáért egyenlő fizetés (járna) Számos oka van annak, hogy a nők rendszerint kevesebb fizetést tehetnek zsebre ugyanazon munkáért, mint a férfiak, de ezek az okok megszüntethetők. Ha a férfiaknak és a nőknek egyenlő fizetésük van, abból az egész társadalom profitál. Tudatosítással, odafigyeléssel, a női önbecsülés erősítésével mindenki tehet a diszkrimináció ellen.
Új pénzügyi vezető az Invitechnél Áprilistól Majubu Dániel látja el az Invitech pénzügyi és gazdasági területeinek vezetését, gazdasági igazgatói (CFO) pozícióban. A társaság felső vezetésének tagjaként Gerald Grace-t váltja, akit február közepén az Invitech vezérigazgatójává neveztek ki.
Küzdelmes mérkőzések a XV. Manager Open győri idénynyitó versenyén A nyolc regionális tornából, valamint a budapesti döntőből álló XV. Menedzser Teniszbajnokság első idei versenyének a győri GYAC pályái adtak otthont. A soron következő regionális viadal Nyíregyházán lesz május 11-én.
7 tipp a hatékony felnőttkori tanuláshoz Bizony nem egyszerű felnőtt fejjel, család vagy munka mellett tanulni, ám, ha jobb fizetésre, vagy a tudás örömére vágysz, azért áldozatokat kell hozni. Szerencsére tanulási praktikák széles garmadája áll sorban azért, hogy elsajátítsd őket. E. L. Thorndike kutatásai alapján a tanulási képességeid 40-50 éves korodig még teljesen optimálisak. Ugyanakkor nem árt, ha néhány praktikát is bevetsz a hatékonyabb ismeretszerzés érdekében
A bedarált cafeteria nyertese lett a SZÉP-kártya Idén a cafeteria-rendszer átalakítása miatt a feltöltések számottevően meghaladják majd a tavalyit. Így például70 százalékkal több juttatás érkezett az OTP SZÉP-kártyákra az első negyedévben, mint egy évvel korábban. A feltöltés összege meghaladta a 42 milliárd forintot, ami rekordnak számít. Emellett a költés is markánsan, 30 százalékkal nőtt az első három hónapban.
Blokkláncalapú diplomát kapnak a szingapúri diákok Ettől az évtől kezdve a helyi iskolák diákjai – beleértve a középiskolákat és a felsőoktatási intézményeket is – digitális, blockchain által nyilvántartott bizonyítványt és diplomát kapnak tanulmányaik elvégzésekor – jelentette be Ong Ye Kung, Szingapúr oktatásügyi minisztere. Mindez része az OpenCerts elnevezésű nemzeti kezdeményezésnek, amelyet a SkillsFuture Singapore (SSG), a Kormányzati Technológiai Hatóság (GovTech), az Oktatásügyi Minisztérium (MOE), valamint a Ngee Ann Polytechnic (NP) közösen fejlesztett ki.
7 trükk, amivel felkelthetjük a hallgatóság figyelmét, ha prezentációt tartunk A Toastmakers nemzetközi oktatási szervezet egyik tagja – akik célja, hogy segítsék fejlődni a tagok kommunikációs, nyilvános beszélői és vezetői készségeit – elárulja, melyek azok a trükkök, amelyekkel meg lehet ragadni a hallhatóság figyelmét, ha prezentációt tartunk. Gordon Adams szerint a legjobb előadások általában egy szimpla kérdéssel kezdődnek, amely bevonja a közönséget, és keretet ad a mondandónak.
Valódi veszély leselkedik a cégvezetőkre Évtizedek taposómalma után, mikor eljön a nyugdíjba vonulás napja, az egykori hajszolt cégvezető boldogan dől hátra és az tervezgeti, hogyan élvezi majd a nyugdíjas éveit. Ez az idilli állapot azonban, sokszor csak néhány hétig tart és túl gyakran történik meg, hogy néhány hónap vagy év múltán az egykori főnök temetésére gyűlnek össze a volt munkatársak.
Az alfahím típusú, autoriter vezetőknek befellegzett A Linkedin és a digitális lábnyomokból olvasó algoritmus használata mellett leginkább a munkavállalók változása hagy maradandó nyomot az álláspiac keresleti oldalán. A csúcsvezetők iránti szűkülő igényről és az autokrata vezetők alkonyáról is beszélgettünk Gombás Évával, az Arthur Hunt Group magyarországi ügyvezetőjével.
Magyar Fintech Stratégia: lenne helye a fintechnek az iskolában Nagyon ráférne a magyar lakosságra és a vállalati szektorra a digitális kompetenciák növelése – állítja az RowanHill Digital által elkészített hazai fintech stratégia. A stratégia bemutatásakor ismertetett SWOT-analízis szerint az ország gyengesége ez a kompetenciahiány és a vonatkozó képzések hiánya. Az elemek egy része azonban már rendelkezésre áll.
A távmunkában dolgozók jobban teljesítenek A távmunka megállíthatatlanul terjed, egyes előrejelzések szerint ez a jövő foglalkoztatási formája, és tíz éven belül minden harmadik munkavállaló a munkahelyétől távol fog dolgozni. A távmunkában dolgozók jellemzően otthonról, kávézókból és coworking irodákból dolgoznak, utóbbiak száma hazánkban is ugrásszerűen megnőtt az elmúlt években.
Felelős-e a főnök azért, ha a beosztottjai öngyilkosok lesznek? 19 öngyilkosság. Ennyit kérnek számon a France Telecom főnökein, akiknek a pere hétfőn kezdődik Franciaországban. Történelmi precedensről van szó – nyilatkozta a közszolgálati RFI-nek az áldozatok családjainak ügyvédje. Még sohasem ítéltek el egyetlen főnököt sem Franciaországban azért, mert a vállalatánál olyan légkört teremtett, hogy sokan az öngyilkosságot választották. A pert árgus szemekkel figyelik mind a vállalkozók, mind pedig a szakszervezetek. Mindenki előtt világos ugyanis, hogy egyáltalán nem egyedi esetről van szó.
