És mostanság nemcsak a köpönyegforgató, kétkulacsos emberek kapcsán jutnak eszembe a színváltoztatás mesterei, hanem a pandémia okozta helyzetből adódóan is. Hiszen március óta folyamatosan változik körülöttünk minden, vezetőként nemcsak alkalmazkodnunk kell az állandóan módosuló szituációkhoz, az állandó bizonytalansághoz, hanem a munkatársainknak is kell segítenünk mindebben. Kaphat(t)unk nagy ütéseket, korrekciókra, kompenzációkra, újratervezésre volt, van, lesz szükség, hogy pozitív hozadéka legyen ennek a teljesen új helyzetnek.
Lassan egy éve annak, hogy oly sok minden megváltozott körülöttünk: a meetingek, a rendezvények, az oktatás, a vásárlás és egy sor más dolog átköltözött az online térbe. Hallatlanul felgyorsult a digitalizáció, teret nyert a hibrid munkavégzés. Mindehhez a gyorsan változó piaci és munkahelyi körülményekhez Kaméleon üzemmódra kell kapcsolnunk, és csatasorba kell állítanunk az ezekre a változásokra valódi megoldást nyújtó információtechnológiai termékek és szolgáltatások széles skáláját.