A toplistánkon első ízben szerepelő, huszonötödik helyen debütáló értékesítési vezető a cégek és a junior informatikusok munkaerőpiaci egymásra találását támogatja. Az elmúlt évben mindezt olyan sikeresen végezte, hogy egy egyedülálló együttműködés és egy trendi applikáció piaci bevezetése is nevéhez kötődik.
Listánk huszonnegyedik helyén olyan vezérigazgatót köszönhetünk, aki karrierje során számos vállalati kultúrában és területen kipróbálta már magát, ám mind a mai napig alázattal és szenvedéllyel fordul munkája felé.
Listánkon tavaly is köszönhettük a most huszonharmadik helyet megszerző szakembert, aki az innováció és az új megoldások elkötelezettje. Ezt az attitűdöt a HRP Europe irányítása során is transzparensen képviseli, olyannyira, hogy vezetésével a cég az eddigi legsikeresebb évét zárta.
Hajtsd le a fejed, és dolgozz keményen!, az üzleti életben ezt a vezérelvet követi toplistánk huszonkettedik helyezettje, aki idén több év szorgalmas munkájának gyümölcsét aratta le.
Három évvel ezelőtt debütált toplistánkon a digitális államigazgatás megvalósítása iránt elkötelezett infokommunikációs igazgató, aki a technológia humán oldalra fókuszál, ezért is foglalkozik kiemelten az agile és lean szemlélet meghonosításával a hazai államigazgatásban.
Vezetőként az együttműködésben, az elhivatottságban, a szakértelemben, a csapatmunkában és a nyitott ajtók elvében hisz. 2014 novembere óta irányítja igazgatóként az e-közigazgatási fejlesztések megbízható háttércsapatának, a Kopint-Datorg Kft-nek Szolgáltatás-fejlesztés íœzletágát.
Szerinte a pandémia még inkább igényelte azt a támogató vezetői szerepet, amelyet alapelvként követ: nemcsak megfelelő körülményeket kell biztosítani a kollégák számára, hanem külön figyelmet kell fordítani arra is, hogy megfelelő motivációt kapjanak.
Az elmúlt két évben rendre szerepelt a legsikeresebb ICT-menedzsereket összesítő toplistánkon a hazai startup-ökoszisztéma evangelistája, a Baconsult alapítója – idén a tizennyolcadik helyet szerezte meg –, aki hol cápaként, hol pedig angyalbefektetőként támogatja az ígéretes ötleteket.
Make the numbers, manage the business, build the team, lead the team, customer satisfaction, ez az IT-biztonságban és disztribúcióban otthonosan mozgó szakember hitvallása, aki immáron harmadszor került fel a legsikeresebb ICT-menedzsereket felmutató toplistánkra.
Emberközpontú vezető, aki szerint vezérigazgatóként az egyik legfontosabb feladata, hogy olyan csapatot építsen fel, amely nemcsak magasan képzett módon végzi a munkáját, hanem felkészülten és tudatosan áll a mindennapi életben kritikus szituációkhoz is. Meglátása szerint ez az egyik legnagyobb vezetői kihívás.
A toplistánkon első ízben szerepelő, huszonötödik helyen debütáló értékesítési vezető a cégek és a junior informatikusok munkaerőpiaci egymásra találását támogatja. Az elmúlt évben mindezt olyan sikeresen végezte, hogy egy egyedülálló együttműködés és egy trendi applikáció piaci bevezetése is nevéhez kötődik.
Listánk huszonnegyedik helyén olyan vezérigazgatót köszönhetünk, aki karrierje során számos vállalati kultúrában és területen kipróbálta már magát, ám mind a mai napig alázattal és szenvedéllyel fordul munkája felé.
Listánkon tavaly is köszönhettük a most huszonharmadik helyet megszerző szakembert, aki az innováció és az új megoldások elkötelezettje. Ezt az attitűdöt a HRP Europe irányítása során is transzparensen képviseli, olyannyira, hogy vezetésével a cég az eddigi legsikeresebb évét zárta.
Hajtsd le a fejed, és dolgozz keményen!, az üzleti életben ezt a vezérelvet követi toplistánk huszonkettedik helyezettje, aki idén több év szorgalmas munkájának gyümölcsét aratta le.
Három évvel ezelőtt debütált toplistánkon a digitális államigazgatás megvalósítása iránt elkötelezett infokommunikációs igazgató, aki a technológia humán oldalra fókuszál, ezért is foglalkozik kiemelten az agile és lean szemlélet meghonosításával a hazai államigazgatásban.
Vezetőként az együttműködésben, az elhivatottságban, a szakértelemben, a csapatmunkában és a nyitott ajtók elvében hisz. 2014 novembere óta irányítja igazgatóként az e-közigazgatási fejlesztések megbízható háttércsapatának, a Kopint-Datorg Kft-nek Szolgáltatás-fejlesztés íœzletágát.
Szerinte a pandémia még inkább igényelte azt a támogató vezetői szerepet, amelyet alapelvként követ: nemcsak megfelelő körülményeket kell biztosítani a kollégák számára, hanem külön figyelmet kell fordítani arra is, hogy megfelelő motivációt kapjanak.
Az elmúlt két évben rendre szerepelt a legsikeresebb ICT-menedzsereket összesítő toplistánkon a hazai startup-ökoszisztéma evangelistája, a Baconsult alapítója – idén a tizennyolcadik helyet szerezte meg –, aki hol cápaként, hol pedig angyalbefektetőként támogatja az ígéretes ötleteket.
Make the numbers, manage the business, build the team, lead the team, customer satisfaction, ez az IT-biztonságban és disztribúcióban otthonosan mozgó szakember hitvallása, aki immáron harmadszor került fel a legsikeresebb ICT-menedzsereket felmutató toplistánkra.
Emberközpontú vezető, aki szerint vezérigazgatóként az egyik legfontosabb feladata, hogy olyan csapatot építsen fel, amely nemcsak magasan képzett módon végzi a munkáját, hanem felkészülten és tudatosan áll a mindennapi életben kritikus szituációkhoz is. Meglátása szerint ez az egyik legnagyobb vezetői kihívás.
