
Nincs főnök főnök nélkül
Az ember nem akar mindenáron jó főnök lenni. Az ember, ha van egy kis esze, nem elsősorban jó főnök akar lenni. És különben is mitől

Az ember nem akar mindenáron jó főnök lenni. Az ember, ha van egy kis esze, nem elsősorban jó főnök akar lenni. És különben is mitől

Vannak a vállalatvezetésnek változó helyiértékű céljai, fogalmai, mutatói, amelyek a külső és belső körülmények változásai, egymásra hatásai miatt szinte folyamatosan változtatják helyezésüket a prioritási listán.

Az általa nyújtott ügyfélélményen (CX-en) nagy mértékben múlhat az, hogy egy vállalat mennyire sikeres a maga szegmensében. Ronggyá nyúzott közhely ez, viszont arról egyelőre nem

Ha rendkívül követelőző vagy, és úgy érzed, hogy sohasem tévedsz, akkor lépj egyet hátra, és gondold át újra az egészet. Ha ráadásul sokkal többet akarsz

„…a háború az a fegyveres konfliktus.” Ezt a sovány, leegyszerűsítő zárást illesztette fejtegetésének végére Markovics Milán Mór őrnagy, vezető kiemelt katolikus tábori lelkész, pasztorális helynök,

A halál nem válogat, ezt olykor az emberekre bízza. Különös mondattal indítom e kis dolgozatomat, amelyben a helyes priorizálás fontosságára törekszem felhívni a figyelmet az

Az edge computing alkalmazási lehetőségeiről és tapasztalatairól Gazdag Ferencet, az MVISZ elnökségi tagját kérdeztük. ◼︎ Vissza az adatközpontba – Hogyan tekint ön az edge computingra?

Írt nekem egy szemtelen levelet. Akkoriban még email sem nagyon volt, a postás kézbesítette az üzenetet a szerkesztőségbe. Elolvastam az olvasói visszajelzést, benne valami kritikával

A mesterséges intelligencia már nemcsak egy hívószó, hanem a fejlődés és optimalizálás mellett elkötelezett cégek leendő vagy már napi szinten használt megoldása. A hihetetlenül sokrétű

Jobb, ha a gyengébb idegzetűek most azonnal tovább lapoznak. Jobb, ha választanak egy kellemesebb olvasmányt, mint amely itt alant következik. Nem tudom nem megosztani olvasóimmal

Az ember nem akar mindenáron jó főnök lenni. Az ember, ha van egy kis esze, nem elsősorban jó főnök akar lenni. És különben is mitől

Vannak a vállalatvezetésnek változó helyiértékű céljai, fogalmai, mutatói, amelyek a külső és belső körülmények változásai, egymásra hatásai miatt szinte folyamatosan változtatják helyezésüket a prioritási listán.

Az általa nyújtott ügyfélélményen (CX-en) nagy mértékben múlhat az, hogy egy vállalat mennyire sikeres a maga szegmensében. Ronggyá nyúzott közhely ez, viszont arról egyelőre nem

Ha rendkívül követelőző vagy, és úgy érzed, hogy sohasem tévedsz, akkor lépj egyet hátra, és gondold át újra az egészet. Ha ráadásul sokkal többet akarsz

„…a háború az a fegyveres konfliktus.” Ezt a sovány, leegyszerűsítő zárást illesztette fejtegetésének végére Markovics Milán Mór őrnagy, vezető kiemelt katolikus tábori lelkész, pasztorális helynök,

A halál nem válogat, ezt olykor az emberekre bízza. Különös mondattal indítom e kis dolgozatomat, amelyben a helyes priorizálás fontosságára törekszem felhívni a figyelmet az

Az edge computing alkalmazási lehetőségeiről és tapasztalatairól Gazdag Ferencet, az MVISZ elnökségi tagját kérdeztük. ◼︎ Vissza az adatközpontba – Hogyan tekint ön az edge computingra?

Írt nekem egy szemtelen levelet. Akkoriban még email sem nagyon volt, a postás kézbesítette az üzenetet a szerkesztőségbe. Elolvastam az olvasói visszajelzést, benne valami kritikával

A mesterséges intelligencia már nemcsak egy hívószó, hanem a fejlődés és optimalizálás mellett elkötelezett cégek leendő vagy már napi szinten használt megoldása. A hihetetlenül sokrétű

Jobb, ha a gyengébb idegzetűek most azonnal tovább lapoznak. Jobb, ha választanak egy kellemesebb olvasmányt, mint amely itt alant következik. Nem tudom nem megosztani olvasóimmal
Feliratkozom a hírlevélre!
Köszönjük!
Sikeresen feliratkozott az ITB TODAY hírlevelünkre.